DYMO Original D1 Etikettenband 12 mm Schwarz auf Weiß

Das Wichtigste

Das DYMO Original D1-Etikettenband bietet eine zuverlässige, klare Kennzeichnung im Büro oder zu Hause. Die schwarz auf weiß gehaltenen Etiketten eignen sich bestens für LabelManager-Beschriftungsgeräte und sorgen für eine klare, gut lesbare Beschriftung auf glatten Flächen. Dank Thermotransferdruck entsteht keine Tinte oder Toner, was die Wartung vereinfacht und die Lebensdauer der Etiketten erhöht. Die selbstklebende Folie haftet auf vielen sauberen, ebenen Oberflächen wie Plastik, Papier, Metall, Holz und Glas und lässt sich rückstandsfrei entfernen. Dieses Set umfasst 4 D1-Etikettenkassetten und ist in Belgien hergestellt. Die einfache Handhabung ermöglicht das schnelle Kennzeichnen von Ordnern, Kartons oder Schubladen, ohne lange zu suchen. DYMO setzt auf bewährte Qualität, damit Ihre Kennzeichnung im Arbeitsalltag zuverlässig funktioniert und dauerhaft gut aussieht.

Technische Daten

• Etikettenformat: 12 mm Breite, 7 m Länge
• Druckverfahren: Thermotransfer
• Farbe des Etiketts: schwarz auf weiß
• Format der Kassette: D1
• Kompatibilität: LabelManager-Modelle LM160 LM210D LM280 LM360D LM420P sowie MobileLabeler und LM PnP-Serie
• Kleber: selbstklebend, rückstandsfrei entfernbar
• Herkunft: hergestellt in Belgien
• Anzahl: 4 Rollen

Anwendungstipps

Diese Etiketten eignen sich hervorragend für die Identifikation von Schränken, Ordnern, Kabelkanälen und Werkzeugkästen, sowohl im Büro als auch im Home-Office. Achten Sie darauf, dass die Oberflächen sauber, trocken und glatt sind, damit der Kleber optimal haftet. Entfernen Sie vorsichtig, falls eine Neupositionierung nötig ist, um Klebe-Rückstände zu vermeiden. Für eine dauerhafte Kennzeichnung auf anspruchsvollen Oberflächen empfiehlt sich eine gründliche Reinigung der Fläche vor dem Anbringen. Das einfache Abziehen der Rolle erleichtert das erneute Bedrucken oder Austauschen von Etiketten. Insgesamt bietet das Set eine robuste Lösung für eine klare, langlebige Beschriftung, die sich flexibel an unterschiedliche Organisationen anpasst.